たった１つだけ！転職したいあなたに、いますぐやって欲しいこと
「思い立ったら吉日」なんて言いますが、実際すぐに始めることだけが得策とは言えませんよね。転職について真剣に考える人であればあるほど悩むことが多いです。そして、どうしようどうしようと思い悩んでいる時ほど変な転職の誘いに乗ってしまうことも…（まるでこの記事で紹介した過去の僕のようです）
でも、悩んでばかりでも始まらない… そこで、そんなあなたにぜひ今すぐして欲しいたったひとつのこと。
それは、どうして転職したいのかを書き出すこと。
いろんな理由があるはずです。その「いろんな」をどんどん可視化して、客観的に捉えるファーストステップが…
「書き出す」こと。繰り返すようですが、頭の中で考えていてもダメなんです。絶対に「書く」ことがポイント。会社組織でこれを数人でやるとブレーンストーミング（いわゆるリクルート用語のブレスト）になるやつです。これを一人でどんどんやってみる。ノートに思いつくままに書いてもOK、マインドマップを参考にしてロジックツリーみたいにしてもOK、誰に見せるわけでもないので、走り書きでもなんでもいいですよ。
例えば、今転職理由として思い浮かぶ言葉が「上司」だったら…「上司の何が自分の転職の動機なのかな？」と考えながら、思い浮かぶ言葉をどんどん書いてみましょう！パワハラ気質がある？昭和の体育会系だから？したい仕事を任せてもらえないこと？期待が大きすぎること？こんな要領でどんどん繋がる言葉を書き出してみてください。そうすると…自然に原因の切り分けができるはずです。自分サイドで調整できる話なのか、そうじゃないのか。
そう、書き出すことで、自分が今の環境に不満を感じている要因が何なのかが明確になるんです。
これが見えるようになると、自分の「仕事軸」＝何を重視して仕事をしたり、選んだりしているのかがよくわかるようになり、この原因の切り分けこそが転職を成功させるポイントになります。もっと端的に言ってしまえば、転職だけが答えとは限りませんから。（これが見えてないと、転職後に「前の職場が良かったなぁ」ってなりやすい。）
転職って、人生のなかで大きな決定です。
だからこそ、転職を考えている理由を書き出して、自分と向き合う時間を大事にしてみませんか。
今日のまとめ…自分がどうして転職したいのかは、書き出して整理してみよう！