転職準備はじめの一歩
転職って楽しいですか？ワクワクしますか？それとも、ビクビクしますか？
ちなみに私は後者でした。多少ブラックでも、このままこの会社に留まればいいんじゃないかという自分と、新しい自分を見つけにいく方がいいんじゃないかという自分が毎日脳内で闘っていました。でも結局は、転職しちゃうんですけどね。
はじめての転職をされる方にぜひお勧めしたいこと…それは
今の仕事（職場）で自分が達成できたこと、できなかったことを明確にしておくこと です。
これは自分の次の職場や職種（業種）を分析していくときにも役立ちます。自分が入社当時できなかったことは何か、できるようになったことは何か、今の環境ではできないことは何なのかを書き出して整理してみましょう。転職活動は企業との相性を確かめながら進めていくべき要素がたくさんあります。募集する企業側もあなたのことを知りたいと思っています。前職・現職で足りなかったものは何かをしっかり分析しておくことが、はじめての転職を成功させるポイントになります。ある意味で、新卒の時の企業選びより楽だという側面もあります。企業側も中途で採用したい人材に関してある程度の方向性を持っていますから、そこに自分が適合するのかしないのかをマッチングしていけばいいのです。ただし、このマッチングというのが曲者だったりもしますが…
基本的に中途採用で企業側が求めている人材は、「即戦力になる人材」と考えてほぼ間違っていません。今までの社会人経験の中で身につけてきたスキルや実績をどのように新しい会社で生かしてくれるのか、これが選考の時に一番重視される部分になります。それ以外の部分（例えば人間性や将来性みたいなもの）への評価はどうしても低くなりがちです。なので、この「企業側の需要」に、いかに転職希望者（つまり自分）がマッチしているのかを強調することがなによりも大切です。自分がどれだけこの会社に向いているのか、過去の経験はどのようにこの会社で役立つか、このスキルはどれほどこの会社のためになるか、これらを積極的にアピールしていくのが、はじめての転職必勝法です。
今日のまとめ…転職を考えはじめたら、自分が今の職場で達成できたことと、できなかったことを考えてみる！そのあとこちらをどうぞ